Avezzano – “Questa mattina la R.S.U. di stabilimento e le OO. SS. Territoriali hanno incontrato la Direzione Aziendale per la revisione del P.D.R. (premio di risultato) nell’ R&D”. Lo rendono noto R. S.U. – Fim + FIM-CISL.

“Come previsto dall’accordo sul P.D.R. firmato  (non da tutte le OO. SS.) in data 22/12/2022, l’introduzione in linea di nuovi lotti sperimentali, prevedeva l’inserimento di un nuovo indicatore, ai fini del raggiungimento del premio stesso. Per il 3° e 4° trimestre del 2023, l’eventuale erogazione del premio sarà legato all’indicatore previsto dall’accordo (tempo medio di processo) per i lotti sperimentali Power e Hall Sensor.

Il valore economico dell’eventuale P.D.R. nell’ R&D, scaturirà dal raggiungimento degli obiettivi per singolo dispositivo nella quota parte del 50%. Nei primi due trimestri del 2023 sono stati centrati gli obbiettivi del PDR R&D per un importo pari a 220€ in welfare fruibili dal 1° trimestre del 2024″.

Comunicato stampa